Unser Glossar ist eine Referenz, auf die aus vielen unserer Artikel verwiesen wird.

 

 

 

 



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Collaboration
Communities of Practice
 
Communities of Practice
Eine Community of Practice ist eine informelle Gruppierung von Personen, die gemeinsame Interessen, ähnlich gelagerte Ziele oder Arbeitsabläufe haben. Die Community ist dabei nicht an Organisations- oder Unternehmensgrenzen gebunden. Wesentliches Ziel einer Community ist die gegenseitige Unterstützung (meist durch den Austausch von Wissen).
Communities of Practice stellen die informellen Netzwerke dar, die Mitarbeiter nutzen um Ihre Aufgaben zu erledigen und Interessen zu befriedigen.

E. Wenger nennt in seinem Buch drei essentielle Charakteristika für ""Communities of Practice"":

Das Fachgebiet (the domain): Es gibt ein Minimum an Wissen, das eine Person haben muss, um Mitglied zu sein. Personen mit zu geringem Wissen über das Fachgebiet können den Austauschprozess nicht sinnvoll unterstützen.

Die Gemeinschaft (the community): Die einzelnen Personen teilen ihr Wissen mit den anderen und sie unterstützen einander beim Wissenserwerb. Das macht sie zu einer Gemeinschaft.

Die Praxis (the practice): Die Mitglieder haben sich eine gemeinsame Wissensbasis zur praktischen Problemlösung geschaffen. Dabei kann es sich z.B. um Erfahrungsberichte, Werkzeuge oder Vorgehensweisen handeln.
 



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